她再也没约过他。
今天，她来之前就做好了把硬币还给他的准备，可是从始至终，一直没有等到两人独处并且合适的机会。
她同样不喜欢张晓斐，不过和焦竣艳的释然不同，她一直都是。
而在比她们更早出发的一辆车上。
徐容看着前方驾驶座上的张扬，问道：“你怎么跑过来了，亚芹呢？”
“她，正在处理别的事情，来不了。”
徐容毕竟喝的不多，听着张扬犹犹豫豫的语气，问道：“你们，是不是有事儿瞒着我？”
张扬沉默了一会儿，才低声道：“你不是说奖金要公示嘛，然后有一个宣传部的员工没拿到奖金，就特别不服气，在公司闹了一场，还扬言要找媒体曝光你。”
“这个员工什么情况？”
“一个女孩儿，入职七个月，对了，今年25岁，未婚未育。”
徐容不解地道：“那又和王亚芹有什么关系？”
“靳总去香港出差，然后就把这件事交给亚芹和我一起处理。”她回头瞥了一眼面无表情的徐容，“刚才你打电话的时候，我和亚芹正在跟律师沟通，我怕你着急，就赶紧过来了。”
徐容听了，无语地吐槽道：“听你的意思是，你们还准备打官司？”
张扬明显听出徐容语气当中的不满，忐忑地问道：“是不是，我们的方式不太合适？”
徐容叹了口气，道：“在法官面前，员工相对于公司，是弱者，法官向来同情弱者，而且和员工官司，无论打赢打不赢，对于公司的声誉，都会造成一定程度的损伤。”
张扬此时才突然醒悟过来，自己公司毕竟不同于别的公司，哪怕把官司打赢了，也未必是一件好事儿，因为工作室的老板是公众人物，因此有些无错地道：“那，您说，该怎么办？”
“劳动合同的条文里，收入构成里包含年终奖吗？”
“不包含。”
“考核制度和奖金制度，征询工会意见了吗，工会组织员工代表或者全体员工表决通过了吗？”
张扬张了张嘴，她感觉此时仿佛徐容才是行政财务负责人，而自己才是个外行，好一会儿，她才道：“没。”
徐容轻轻地吸了口气，道：“你们作为管理层，应该多向化为、腾迅这些大公司学习，制定健全的制度体系，既要保障员工的权益，也要保证公司的利益。”
他也不好太过苛责，张扬的优点是学历高、情商还行、人长的
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