招聘要求里甚至明确，女性，单身，还要有性生活经历……
鬼知道他们要招女秘书还是要招女情人。
还有要求员工要喊主人之类的，总之，霍鹏飞也是在具体开始研究这些案例之后才知道，现在的劳动就业市场已经离谱到这个程度了。
说明这些公司心中压根就没有半点的法律意识，亦或者说，他们能做出这样的招聘要求来，就说明从来没有因为类似的就业歧视而受到过惩罚。
因此，霍鹏飞从收到材料后便开始各种努力准备，查阅资料，准备证据，连着好多天都没有睡好觉。
不过以他的水平来看，这些案子真的不要太简单。
比如说这个喜来公司的案子，对方都几乎是明牌了，说我就是歧视汉东人，他想不出对方能辩解的理由来。
低下头，霍鹏飞在卷宗上写道：“以我看来，能辩解的理由无非是这么几点，第一，这是员工的个人行为，或许可以加上员工不懂操作的理由。”
“然后说明我们公司是因为别的原因不找他，但这显然是站不住脚的，职务行为期间，员工就代表着公司。”
“第二点嘛……如果我是对方律师，我肯定找个汉东籍的员工，补签合同，补缴社保，然后以此证明并不存在就业歧视的情况。”
“不过这一点也没用，你公司有没有汉东员工，和你有没有在这个案例里面就业歧视，没有关联……所以，这案子，不对，是这些案子几乎都白给啊！”
霍鹏飞拍了一下大腿，真的，他还没见过这么白给的案子，而且还这么典型，这要是上了指导案例，那自己就烧高香了！
虽然和方大状还差那么亿点点，但好歹是有了进步嘛。
也不枉自己昨天还翻了半天的就业促进法和侵权责任编，准备的这么用心，这么努力，这要是还赢不了，他霍鹏飞以后就退出法律界！
没说的，这就准备上网来提起诉讼！
结果正准备开始呢，办公室的敲了敲，随即刘诗雯走了进来。
“刘总？你找我有事吗？”
刘诗雯看了看霍鹏飞桌上满满的卷宗，犹豫了一下但还是开口道：“老霍啊，你现在是法务，而那些个起诉的并不是咱们公司的员工，所以你是不能成为对方代理人的，老板不知道，你也不知道吗？”
霍鹏飞愣住了，好像还真的是这样，自己这段时间一直在给公司的员工打官司，好像回到了当初做诉讼的那会。
所以都差点
…。。