上有一个按钮，按下去能死30亿人，那么我一定会按下去，所以，别惹我。”
徐播创建多亿之后，对员工们的压榨可以说是整个行业内最过分的，部门主管甚至在公司里面拥有自己的【床位】，因为老板给你钱，希望你能24小时都为之拼命。
徐播这个人对金钱不吝啬，但是控制欲极强，他基本上没有分过股份，公司里面他一个人说了算。
多亿的员工评价他为：“徐播的梦想是把多益打造成自己的王国，他自己当皇帝，享受皇帝的感觉。
在公司里基本上是不允许任何人反对自己的。记得有一个新策划，在公司群里说了一句不同意他想法的话，第二天就被开除了。”
多亿被称为游戏行业的熔炉，不仅仅是因为它的加班是行业内最狠，而且精神奴役也是出了名的可怕，徐播通过各种精神鞭笞，可以说是将pua在职场中运用到了极致，举一个例子——
2020年的时候，徐播要求员工们主动向他发送【请求降薪】的邮件，这一件事情一经爆出立刻在网络上引起了轩然大波。
后来多亿的人解释说——
徐播这样做，其实是为了验证员工们的服从性：主动提出降薪的员工，年底的奖金会更多一些，而至于不愿意降薪的员工，可能会面临开除的处罚。
不但如此，徐播在个人作风上面也是非常混乱，网络上有传言说他【生12个娃，现实版一夫多妻】，徐播只谈恋爱不结婚，拥有n个情人，这些女的基本上都是肤白貌美大长腿，还甘愿给他生娃。
徐播经常把他的姨太太们聚在一起，以彰显自己的伟大。
小王跟他比起来简直是小巫见大巫。
（网络上的爆料很多，作者就不在这里一一举例了。）
总之，曹阳认为这个人的人品不行，算是小人得志的典范，留在公司早晚要捅出大祸来，与其到时候被他连累，不如早早放生，让他自己去当自己的小皇帝。
徐播落选之后，整个人气愤不已，“曹老板刚愎自用，一点都没有识人之明，这种公司能做得长才真特么奇怪了。”
……
不过徐播没有进公司，不就以后曹阳发现郭伟也没有按照约定好的来公司报到，反而婉拒了博米这边开出的合同。
这一点让曹阳嗅到了一丝不安的味道，就好像当年网易的事情要重新上演了一般。
不过今时不同往日，曹阳一点儿也不担心会被背刺，因为现在博米有非
…。。