魅灵手机上市，内置的APP大获成功后，各种大小制作的APP都来找夏为谈内置的事。
就算每天只是听下面的人汇报一下，他也被那些前来寻求合作的一大长串的厂商名字搞得不胜其烦，加上本来就没有内置APP的想法，所以干脆吩咐下去，不论任何厂商来要求内置APP，直接拒绝。
如今当面见到顾川，他倒是想听听这个有意思的年轻人怎么说。
“可以，会后咱们聊聊！”
两人话音刚落，会场瞬间安静下来，几位领导走了进来，在场所有人起身迎接。
几名领导走到首位的长桌前，为首的领导双手下压，示意众人坐下，随后几位领导入座。
“各位都是我们华国优秀的企业家，尤其在坐的多数都是实业类的企业，在去年经济危机时，提供了大量的就业岗位，在这里，我替人民和国家，感谢各位的付出。
国家已经出台相应的刺激经济的政策，这次会议就是希望国家与企业携手，共克时艰。
在经济状况不良的情况下，在座的一些企业都很有企业责任感，提供了大量的就业岗位。
其中有几家企业，一路走到现在从来没裁员、没降薪，从未搞过所谓的‘降本增效’。
其中海晟集团表现格外亮眼，去年一年来为灾区捐赠了无数急需物资，其员工更是在岷川救援中贡献巨大。
而经济危机爆发以来，海晟从未主动裁员任何一名员工，甚至为外卖骑手主动提供保底工资。
据我了解，正是因为海晟把每一名员工放在心上，在海晟面临经济困局时，海晟员工集体自愿捐献资金，和海晟一起渡过难关。
这就是你把人民放在心里，人民把你高高举起。
但注意，员工捐献资金这种事，官方的态度是不提倡！其他企业不要效仿！
如果官方接到举报有企业强制或明示、暗示员工捐献资金，绝对一查到底，严肃处理！”
当一众企业家听到员工捐献资金的时候眼睛都是一亮，没想到竟然还能这么操作，但领导的下一句话就堵死了他们想要效仿的心思。
这也算是丑话说在前面了，让他们不要动这个心思。
你员工要真是自愿我们不管，但要是有人举报非自愿，那就等着被查吧！
“下面请海晟的负责人顾川，谈谈创办企业的感想。”
下面的顾川这个时候有点懵了，之前也没告诉他有这出儿啊！
海
…。。