出发当天清晨，项目组在机场集合。
七个人都提前到了。技术负责人带着装有演示设备的硬箱，双语法务再次核对纸质授权，外聘译员把术语表打印成小册。许知微守在值机柜台旁，逐一确认行李中没有未经批准携带的客户数据。
机型调整后，座位顺序被系统重新打乱。
行政原本将同一职能的人分开，避免文件集中在一处。新的登机牌却把李渊和许知微排在同一排，还是相邻的靠窗与中间座。项目副经理与财务负责人坐在前两排，其余人分散在后面。
许知微看了一眼座位，没有出声。两小时航程，同事相邻本不算问题，公开名单也不存在隐瞒。
李渊却在登机前找到项目副经理：“和我换一下。你坐她旁边，路上把第一天的议程再过一遍。”
项目副经理先愣了愣，很快接过登机牌。他的座位是同舱过道位，交换不涉及等级和额外费用，也不影响其他旅客。
“正好有两个技术问题要跟她确认。”
换座有了充分的工作理由，却仍显得太及时。
许知微站在几步外，将两人的动作看得清楚。她没有表现不快，只在项目群更新座位变化，方便落地后按前后顺序取设备。
登机后，项目副经理坐到她身边，打开平板便开始核对议程。两人讨论数据演示顺序、客户接待权限和第二天的报价窗口，内容全部与项目有关。
李渊坐在前排过道，隔着一段距离也能听见零碎词句。他原以为换开便能专心看材料，真正翻开文件后，同一页却停了很久。
这次不是衣服，也不是灯光角度。许知微什么都没有做，只按系统分配坐到座位上。需要调整的人是他。
飞机起飞后，项目副经理很快睡着。许知微戴上耳机继续看文档，没有绕过座椅找李渊，也没有发送私人消息。她甚至没有再提换座。
表面的配合无可挑剔。
她心里却把这次反应与前几次放到了一起：终面时的停顿、午间汇报的改派、浅灰色西装出现后临时增加的同席人员，以及今天几乎没有犹豫的换座。
若只是职业避嫌，他可以遵守公开流程，不必每次都在接近发生前立刻退开。越精准的克制，越像在压住已经存在的东西。
这个判断仍不能换来任何实际承诺。李渊有妻子、有三个儿子，也从未给她私人暗示。她若凭几次目光便认定自己特殊，只会显得可笑。
可她也不再相信自己对他
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