“各小队队长盯着自己手下，干得又快又好、保质保量的，直接给满分。”
“但凡偷懒摸鱼、进度跟不上、干活糊弄的，一律扣分。”
“分数多少，就是他们干活的成色。”
“也是他们拿赏赐、领工钱的凭据。”
“月底统一算总分，工钱、后续的肉食粮米，全都按得分比例发。”
“满分满赏，低分少拿，零分白干！”
“绝不让懒人占便宜，也绝不让实干的人吃亏。”
怕赵大壮听得模糊、执行出错。
王胜特意举了直白的例子，通俗易懂：
“最简单的道理，假如一个月三十天。”
“天天满分一个月就是三百分，该给六十文工钱。”
“该有的肉食份额，一分不少，全额给他。”
“要是他偷懒耍滑，月底只攒了两百八十分，那他干活就只算九成三的量。”
“工钱就按比例扣，只给五十六文，下次分肉、分粮也按分数递减。”
“干得多拿得多，干得少就得少得，一目了然，谁都挑不出毛病。”
“至于各个小队长的分数，不用你操心，由总队的人来考核打分。”
“层层盯着，没人能徇私舞弊。”
“你只需督查好各级总队，保证考核公允、无人徇私即可。”
“层层管控、权责分明，不用强行管束，底下人自然会安分卖力。”
“苏巧那四名女卫就在院内负责给你统计每日报上来的打分情况。”
“隔日出工前发到每个小队进行通报。”
“这样自然就杜绝了偷奸耍滑、想吃大锅饭的人。”
这番话条理清晰、公平公允。
一下子解开了赵大壮心中所有的困惑。
赵大壮猛地一拍大腿。
脸上的愁云瞬间散尽，满眼都是敬佩与豁然开朗，脸上笑开了花。
“绝了！”
“将军这法子太绝了！”
赵大壮一脸亢奋，彻底想通透了：
“这下好了！”
“分数说了算！”
“想多吃肉、多拿钱，就老老实实拼命干！”
“那些混日子的，再也蹭不到好处！
"下真是笨死了，死活想不到这一层！”
他真心实意地佩服：“还是将军沉得住气、想得周全！”
…。。