营中心，解决两千人就业，还给政府报了个‘鞋业升级产业园’的方案，领导很感兴趣。”
屋里又静了下来。这才是最难办的。对方打着 “招商引资、产业升级” 的旗号，名正言顺，官方支持。硬反对，反而显得本地企业保守排外，不愿意升级。
肖克手指轻轻敲着桌面，思考了几分钟，慢慢开口：“硬顶不行，咱们可以软抗。”
“怎么说？” 陈民立刻问。
“第一，会长选本地的人，老周或者李姐都行，咱们内部先统一意见，理事会投票拿下。同时给沈锐一个常务副会长的名头，分管外贸和创新板块，面子给他，实权攥在咱们手里。对外就说，欢迎外来企业共同发展，但协会还是要由熟悉本地情况的人主持。”
“第二，他不是说要搞产业升级吗？咱们也搞。协会牵头，成立一个‘鞋业技术升级联盟’，咱们本地企业抱团，一起搞研发，升级设备，提升产品力。拿出实实在在的升级方案给上面看，证明咱们本地企业也能升级，不是只会守旧。”
“第三，对接文旅局和工信局，强调本土企业的税收贡献和就业带动作用。锐行只是个分公司，总部在深市，税收、就业大头都不在咱们这儿。咱们本地企业养了多少工人，交了多少税，这些都是筹码。领导要政绩，既要招商引资，也要稳本地就业。咱们把账算清楚，领导心里有数。”
三条对策说出来，条理清晰，可进可退。
屋里几个人眼睛都亮了。
“好！这个办法好！” 周明远一拍大腿，“既不得罪上面，又把实权攥住了。给他个虚职，让他折腾去，翻不了天！”
李梅也点头：“技术升级联盟这个思路好。以前大家各干各的，研发成本高，都舍不得投入。现在抱团搞，成本分摊，成果共享，既能提升产品力，也能给政府交差。肖克，还是你脑子活。”
赵德海也难得笑了笑：“鞋材这块我来牵头，联合几家大的鞋材厂，一起搞新材料研发。他锐行有耐磨专利，咱们也能搞，不信拼不过他。”
陈民悬了好几天的心，终于落了地。他端起紫砂壶，给肖克倒了杯茶，语气里带着欣慰：“肖克啊，还是你有办法。我们几个老家伙，都老糊涂了，遇到事就知道急。你这三招，招招都踩在点子上。”
“陈会长过奖了。” 肖克谦虚道，“也是各位前辈底子厚，咱们本地企业抱团，没有过不去的坎。”
“那这事就这么定了。” 陈民拍板，“选举的事，
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