但颜落落坚持要返工。
“两毫米也是差。” 她跟汤大川说，“云翎的定位是中高端，差一点都不行。顾客穿在脚上，舒适度会不一样。传出去，砸的是牌子。”
汤大川也认同：“你说得对。返工，全部调。”
厂长有点不情愿：“颜主管，汤主管，两千多双鞋呢，返工要花不少人工，还要耽误交货期。就两毫米，不至于吧？”
“至于。” 颜落落语气很坚定，“肖哥在的时候，也是这个标准。质量底线不能破。交货期我去跟客户解释，大不了我们承担点违约金。但质量不能打折扣。”
厂长见她态度坚决，只能安排返工。
后来交货期晚了一天，颜落落亲自给经销商打电话道歉，还主动给了点小折扣。经销商不仅没生气，反而说：“你们对质量这么较真，我们卖着也放心。晚一天没事。”
这件事传到肖克耳朵里的时候，他特别欣慰。
颜落落成长得太快了。
以前那个有点腼腆、只会埋头画图的小姑娘，现在已经能独当一面，守住质量底线，为品牌负责了。
汤大川也一样。以前那个只会埋头干活、偶尔跟颜落落吵架的糙汉子，现在管着两个工厂几百号工人，生产安排得井井有条，从来没出过乱子。
他们俩，就像肖克的左膀右臂，把生产端守得严严实实。
肖克不用去工厂，也知道，有他们在，出不了事。
批发和零售那边，也没让肖克操心。
吴群管着批发部，云克和云翎两个品牌的批发渠道，都打理得稳稳当当。
省内的经销商已经全覆盖了，省外的客户也越来越多。陈莎莎优化的官网和线上推广，效果越来越好，每天都有新客户咨询。
吴群制定了新的经销商分级政策，优质经销商给更多扶持，卖得不好的就淘汰，渠道越来越健康。
她还带着业务员跑了几次省外的鞋城，拓展了好几个省外的省级代理商。云舒和云翎的鞋子，慢慢卖到了周边好几个省份。
陈莎莎帮着她做线上运营，官网、社群、电子画册，玩得越来越溜。线上引流来的客户，转化率越来越高。
两个姑娘配合着，批发部的业绩，比肖克管的时候还稳中有升。
零售这边，林晓管着三家门店。
丁丽丽生病之后，门店的账务、库存、人员，林晓一肩挑。
她本来就擅长活动策划，每隔一段时间就搞
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