品，埃尔非有一百多万张嘴，不愁卖不出高价。5个小时已经是让销售那边拖时间等竞价了。”
“利润呢？”
“至少8000星币。”
萨拉都吐出一口浊气，他直起身子与李斌碰杯，终于露出笑容。
民生运输公司在英仙座是个小公司，跟速子科技这样的巨企比起来，它属于腐草荧光，但也拥有多支以巡洋舰为核心组建的太空商队。
萨拉都身为其中一支舰队的指挥，已经做到合伙人的职位，每年的分红也才1000多星币，李斌张口8000星币，已经大大超过他的年分红了。
更何况这笔钱属于舰队所有船员。
自从李斌成为船务文员，就发现船员的薪水少得可怜。这一现象不止局限于民生运输公司，甚至整个英仙座的所有船员的薪水都不高——就这，已经是许多囹圄于星球的人可望不可及的。
于是他花了不少时间调研，最后向萨拉都提出了一个方案：
基于深空航行船员管理困难，加之船员都有分配宿舍和储存空间分配。为了便于管理船员，兼具创收，李斌提出可以在舰队里成立以萨拉都指挥为首的秘密结社。所有社员的宿舍和储存空间充公，余财借走，统一购买货物，利用舰队贸易进行走私。
简而言之，将船员们自发的走私行为规范化，购买大宗商品。
这种行为其实并不新鲜，早在大航海时代就有类似的活动，但李斌的计划有一项无与伦比的优势，那就是他堪称变态的记忆力。
在星际时代，查账、监控和内鬼几乎让这类行为销声匿迹，李斌的记忆力能让账本和交易记录只存在于自己的脑子里，就连各船员的活动信息他都能记下，没有电子记录，舰队又长期远离公司，在一轮接一轮的利润刺激下，足够将所有船员拖下水。
只要人人都获利，那人人都是共犯。
经过多次游说和尝试，萨拉都也从一开始的将信将疑，到现在完全信服。8000星币，这是目前舰队走私最高的利润了。
有了额外分红，船员们对萨拉都无不服膺，连带着对人型账本，一直公正不贪的李斌也热情起来。刚才楼下的热情，便是大伙对又一笔收入的爱。
两人闲聊了几轮，萨拉都放下酒杯：“李斌呀，你上船多久了？”
李斌道：“星历198年2月和民生运输公司签的合同，现在是星历206年3月，已经八年多了。”
“八年，真快啊，八年前你才
…。。