层员工们的意愿！
见林子阳不说话，反对新章制度的员工们都急了，纷纷看向马彪，希望他们的新厂长能劝劝林子阳，不能任由他胡乱改革。
马彪却没有站在员工们那边。
他知道，自己是林子阳一手提拔起来的新任厂长，林子阳是他的伯乐，无论如何，他都要配合老板的工作。
老板说什么，他做什么就是，不会去质疑老板的任何决定，去考量他的安排到底合不合理。
马彪除了能摆清自己的位置，还有就是完全相信林子阳的能力。
别看老板年纪轻轻的，可能力真的深不可测。
若不是如此，也不会年纪轻轻赚到那么多钱，有资本接手这家服装厂。
而且在接手厂子后，很快就把之前滞销的存货售卖了出去，回笼了一大波资金。
通过做慈善的方式，又给阳雪服饰打响了一波名气，获得了社会群众的高度认可，林子阳这几波操作下来，马彪已经对他佩服的五体投地，对他只有忠心，不会有任何质疑。
员工们见马彪不开口帮他们说话，只能找孙有波这个老厂长求助。
孙有波毕竟当了制衣厂那么多年的厂长，虽然现在被林子阳降职为了副厂长，但在这些员工们心中，他的地位还是要比马彪这个新上任的厂长更高。
那些反对新章制度的员工们，只能寄希望于孙有波，看他能不能出面劝劝林子阳。
孙有波见这么多员工都朝他求助，突然觉得自己又行了。
虽然他被降职了，那又如何？员工们还是认可他这个厂长，那就足够了！
既然老员工们信任他，这些人又跟了他们这么多年，他这个老厂长，自然得为他们出头，争取利益。
于是孙有波便冲林子阳道：“老板，咱们厂子的新章制度确实有些繁琐，让人很难接受适应。再说了，放眼整个京市，还没有哪个厂子执行这种规章制度呢，咱们总不能搞特立独行，是不是？员工们的反对担忧，不是没道理，老板，这新章制度要不你再考虑考虑？尊重一下员工们的意见？”
见孙有波跳出来反对他，林子阳当即朝他投去一道冷冽的目光。
林子阳之前就瞧不上孙有波，不过碍于厂子的稳定发展，以及对政府那边的承诺，在不必要的情况之下，不会去动孙有波。
反正他也不差钱，大不了多给人发一份工资，让孙有波挂个闲职就行。
可眼下看来，这个孙有波明显不安分
…。。