林子阳这不是商量的语气，而是一种命令的语气。
这是他私人的厂子，林子阳必须给这些部门的领导灌输上下级思想。
民营厂子和国营厂子不一样，现在这些人端的可不是铁饭碗。
作为打工人，他们必须无条件的服从老板的安排。
当然，林子阳其实也不是那么独断专行的人。
之所以对待这些人强势，那也是有原因的。
现在他刚接手这个制衣厂，接下来，制衣厂有很多烂摊子需要他摆平。
林子阳需要的是无条件配合他的员工，而不是在背后给他出主意的员工。
等厂子经营稳定了，若是后续再有一些经营发展上的调整，林子阳是愿意听从手下人的建议的。
对于那些好的意见，林子阳自然会听取，而不是做一言堂。
林子阳这话说完，会议室里的这些部门负责人们，都感觉到了一股强大的压力。
而这强大压力的制造者，就是林子阳。
这些部门负责人心里暗想着，这个新任老板，看起来不好糊弄啊。
见林子阳表现的这么强势，他们更不敢小瞧了他。
于是这些负责人们都纷纷表示，他们一定会好好配合林子阳的工作，绝对不会给他拖后腿的。
对于这些人的表忠心，林子阳很满意的点点头。
随后林子阳继续道，“关于厂子现在的情况，相信大家比我了解的更清楚。
咱们京市第二制衣厂，已经到了生死存亡的关键时刻。
之前的经营策略，已经不适用如今的时代发展，所以咱们必须得改革调整。
现在大家跟我说说，针对咱们厂子的经营问题，有没有什么好的调整意见？”
林子阳心里已经有了经营方向，他虽然早就想好了对策，但还是要在厂子里问问，主要想通过这个问题，看看这些人的能力。
借着这个机会，选出合格的新厂长。
林子阳询问完以后，部门负责人分别说了自己的改革想法。
孙有波见大家都在说，也象征性的说了几句，主要担心自己不说，会让林子阳觉得他这个厂长无能，肚子里一点货都没有。
林子阳听完这些人的想法后，对马彪的欣赏之意更甚了。
因为只有他想到了，可以学习南方的一些城市，调整服装生产的款式。
既然改革开放了，往后很多西方的思想文化，肯
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